株式会社グミ

Facebook連動採用コンテンツ

Facebook連動採用コンテンツ

新卒・中途採用コンテンツにゲーミフィケーションの要素を。

Facebookを上手く活用し、新卒・中途採用に向けた情報発信をしましょう。Facebookページで、ただ会社紹介をしても面白くありません。応募者が「この会社に入って、どう成長していくのか?」をスゴロクで遊びながら擬似体験することで、会社の事、スタッフの事などの理解を深めていきます。

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